衡平动态

HENGPING NEWS

(二)程序法条:法规名称条目数条目内容引用频次中华人民共和国民事诉讼法(2012修正)第一百四十五条第一款宣判前,原告申请撤诉的,是否准许,由人民法院裁定。25600中华人民共和国民事诉讼法(2012修正)第一百四十四条被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。20125中华人民共和国民事诉讼法(2012修正)第一百四十五条宣判前,原告申请撤诉的,是否准许,由人民法院裁定。   人民法院裁定不准许撤诉的,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。

Learn More +

2019年3月15日,成都市律协金融证券法律专业委员会(以下简称“市金专委”)在成都联森酒店举办了“上市公司控制权和科创板法律问题”研讨会。市律协金专委副主任罗洪川及郭崇甫律师分别就上市公司控制权和科创板相关法律问题进行了主题分享。市律协专业指导委员会张志主任莅临指导,市金专委委员、全市律师及业内人士近200人与会。我所合伙人曹晴作为市金专委秘书长,组织并主持了本次研讨会:合伙人刘巧、曾令晖律师作为委员出席、合伙人李桂华,专职律师胥家信参加了本次研讨会;实习律师高蔓丽、陈小琴,律师助理杨雪儿,实习生贾承宇等协助组织并参加了本次研讨会。

Learn More +

家庭是构成社会的基本单元,家庭是否稳定直接影响着社会的稳定与否;同时,我国社会的经济发展状况和社会思想的改变又在影响着每一个家庭。四川省统计局2017年的统计数据显示,四川省2010年到2016年期间每年的内地居民登记结婚数量变化不大,平均每年有745896对情侣登记结婚,成为夫妻;而在同样的期间内,四川省内地居民登记离婚的数量逐年递增。2016年,四川省有254928对夫妻登记离婚。  也即是说,登记离婚的夫妻是登记结婚的夫妻约为三分之一!极端而言:每天有三对夫妻成婚,就有一对夫妻离异!婚姻家庭纠纷正在逐渐成为我国社会的热点问题。  既然四川省登记离婚的人数逐年递增,那么,近几年婚姻家庭纠纷诉讼案件在四川省又有怎样的变化趋势呢?该类案件具体而言都有哪些案由呢?案件的标的额通常是多少?审理期限会有多久?无从在具体登记离婚的案件中分析答案,但从通过诉讼离婚的公开判决中可见端倪。  笔者通过大数据检索,对2010年至2019年初四川省婚姻家庭纠纷案件进行了分析,以帮助读者了解该类纠纷在四川省的具体情况。  一、整体情况分析:快速上升趋势  由于2014年以前法院裁判文书的上传率不高,2014年以前的实际案件数量应当多于上图中显示的数量。  根据大数据统计,从2010年至2018年,四川省婚姻家庭纠纷案件数量呈上升趋势;2018年,四川省婚姻家庭纠纷案件数量到达81352件的新高。由于数据仅统计到2019年初,故上图中2019年的数据仅代表该年年初的案件数量。可以预见,未来几年四川省婚姻家庭纠纷案件的数量会继续保持上升趋势。  从2016年到2018年,离婚案件数量接近翻了一番!  二、案由分布:离婚为绝对多数  在四川省婚姻家庭纠纷案件中,最多的纠纷类型是离婚纠纷,占比为84.5%。其次为抚养纠纷、离婚后财产纠纷、赡养纠纷、同居关系纠纷等。可以看到,离婚纠纷是目前四川省婚姻家庭纠纷案件的重点纠纷类型,纠纷数量庞大,占据家事案件的绝对多数。  三、审级分布:一审结案率达98%  四川省婚姻家庭纠纷案件中有88.62%的案件是一审案件,二审案件仅有1.77%,再审案件不到0.2%。通过计算可知该类案件的一审结案率约为98%,即绝大部分的婚姻家庭纠纷案件可以只经过一审就结案。  因此,在遇到婚姻家庭纠纷时,当事人及代理人一定要注重对一审的准备。  四、案件标的额:50万以下超过99%  首先,从2010年到2019年初,四川省婚姻家庭纠纷中涉及财产争议的案件并不多,仅占全部案件的36%。涉及财产争议的案件99.64%的标的额在50万元以下,可见目前四川省婚姻家庭纠纷案件的标的额总体而言并不高。  将案件标的额情况与该类案件案由分布情况结合起来进行分析,可以总结出婚姻家庭纠纷的特征之一:争议焦点大多是夫妻间的婚姻关系是否应当解除、抚养权及赡养义务归属于谁等等,财产之争并非主要的争议焦点。  五、审理期限:超50%在30天内结案,超30%在9

Learn More +

3月14日下午3点,四川衡平律师事务所赵珂律师和实习律师刘伟应成都农商银行资阳分行(以下简称“资阳农商行”)邀请,前往资阳市为资阳农商行做了关于金融犯罪的警示教育培训,资阳分行众多管理人员参与培训。

Learn More +

我国《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。实践中,劳动合同期满未续订书面劳动合同,劳动者继续提供劳动,用人单位继续支付劳动报酬的情形较为普遍。此时如何确定劳资双方的权利义务,劳动者能否向用人单位主张未订立书面劳动合同的二倍工资?

Learn More +

衡平律师事务所作为四川大学法学院的长期教学实践基地,再次迎来了2019年度的八位四川大学法学院2016级实习生,他们朝气蓬勃,年轻帅气又美丽,为我所注入了新的活力。2019年3月7日上午,我所举行了实习生欢迎会,由我所党支部书记、副主任丁松林主持。川大实习生指导老师罗蓉、实习基地衡平所指派的实习指导老师参加了会议。

Learn More +

实践中,大家一般将待岗理解为员工在与用人单位保持劳动关系的前提下,因为其自身的原因或者用人单位的安排暂时离开其工作岗位,等待重新上岗或做其他处理的一种人事安排。归结企业的劳动用工实践,主要在以下几种情形使用了待岗的术语。然而这些常见情形并非都是符合劳动法律法规的:1、因停产停业、开工不足或者工作告一段落需要等待衔接新的工作任务的;

Learn More +

2019年2月22日,西南科技大学法学院2015级四名实习生结束了为期二个月的实习,我所为她们召开了欢送会,会议由事务所副主任、党支部书记丁松林主持。“长亭外,古道边,芳草碧连天……”一曲《送别》,饱含深情,四名实习同学悠扬的小合唱拉开了欢送会帷幕。伴着歌声、随着实习同学们真挚的实习感言,二个月来的实习生活演出一帧帧隽永的画面,也描绘出一幅幅美好的蓝图。  同学们声情并茂,把60余天的实习生活,用“感谢、感动、感染”来表达对带习老师、全体同仁和律所的真情;用“做人、做事、做学问”来总结这有限时间中学到的无尽知识;用“讲政治、树价值、立大志”的誓言来宣告和展望。  带习老师张建新、曹晴、赵珂,行政主管卢小琳分别对实习同学进行了实习点评,在肯定的同时,也提出了更多的要求和希望,同时给出了临别寄语。作为带习师兄师姐的刘伟、陈小琴、李鹏飞、罗斌文也以自己的亲身亲历给学妹们提出了真诚的建议和祝愿。  丁松林副主任最后以“伤感、惜别、憧憬、梦想、信心、希望”作为欢送会的落幕致辞;实习同学们还向带习老师以鲜花贺卡赠别。  二个月前的欢迎,今天的欢送,我们在欢笑中感动,在泪水中不舍,在希望中延续……

Learn More +

2019年1月24日下午,衡平所党支部在青城花园酒店会议厅召开“坚定信仰、信念、信心”专题学习会议。会议由党支部组织委员曹晴同志主持。会议分为五个议程,第一个议程是全体党员唱国际歌,由支部副书记赵珂同志领唱。会议第二个议程是全体党员重温入党誓词,由支部组织委员曹晴同志领誓,全体党员共同宣誓。会议第三个议程是全体党员学习党章,大家一起学习了党章总则,进一步坚定了党员同志的信仰。  会议第四个议程是由支部书记丁松林组织全体党员学习《中共四川省司法厅委员会关于开展“坚定信仰、信念、信心”专题学习教育的通知》文件精神,他强调律师党员一定要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。  会议第五个议程是由党支部书记丁松林总结发言,他提出支部要以坚定信仰、信心、信念为目标,坚持党建引领、党建先行,要加强理论学习,并在近期内继续开展本专题的系列活动。

Learn More +

< 1234 >

SAF Coolest v1.2 设置面板JDHSX-ZHOI-TDSDE-ZAF

图片ALT信息: 衡平
违禁词: 第一,最,一流,领先,独一无二,王者,龙头,领导者,极致,
修改浏览器滑块样式: 4px,4px,#005197

无数据提示

Sorry,当前栏目暂无内容

您可以查看其他栏目或返回 首页

SVG图标库请自行添加图标,用div包起来,并命名使用